乌海管理者高效执行力训练营-蓝海创力，内蒙古蓝海创力管理咨询有限公司（原北京蓝海创力内蒙古分公司）2006年开始专注于体验培训技术，是内蒙古地区较早的专业体验式培训机构。 由于人的内心情感的丰富和生活环境的复杂，心理素质也是涉及到多方面、很难全面记述的， 应具备的主要的心里素质有如下几点。首先，自信心和自尊心，自信心和自尊心是每一个人都应该具备的素质，对于个人而言它们影响着一个人的行为方式和精神面貌，对于一个 而言，它们更影响着 的决策方式和组织的整体形象。其次， 要有宽容心。一方面，在选才用人上要拥有一颗宽容之心：作为一个 ，是选才用人的关键，所选出的人才的好坏直接关系到组织未来的发展。而选才用人较忌讳的就是嫉贤妒能，因此 要有一定的宽容心。另一方面，在日常工作中要有一颗宽容之心。作为一个 要能够宽容被 所犯下的错误，这样才能做到礼贤下士，争取到被 的支持。较后， 还要有事业心和意志力。事业心是推动 不断进步的动力，是 不断发展、进步的关键之一。意志力，对每一个人都很重要，对 而言更是如此， 只有具有一定的意志力做事情才能有始有终，才能百折不挠的为实现组织目标而奋斗。此外，其他各项心理素质，包括责任心、进取心、平常心，等。 作为 除了以上应该具备的政治素质、道德素质、知识素质、能力素质和心理素质外，还应该具备健康素质等其他必要的素质。 由于 自身在组织活动中所处的地位的特殊性， 素质对行政活动中的组织、策划、决策等关键环节有着直接、显著的影响和重要的意义： 首先，行政领导素质是领导功能实现的重要保证。 具有激励、控制、协调、选才用人等诸多重要的功能，而这些功能的实现必须以 自身的良好的素质为基础。只有具备了相应的素质，才能充分的发挥这些职能。就选才用人来说， 只有具备了政治素质， 才能把握好选才用人的前提和方向；只有具备了基本的道德素质， 才能本着公平、公正的原则选拔人才；只有具备知识素质和能力素质， 才能全面、综合而准确的对人才进行考核、评价、乃至较终的取舍；只有具备了较好的心理素质， 才能客服人性自身的弱点嫉妒心理，才能使真正的人才得到正确的运用因此，只有 具备了相应的领导素质， 才能实现自身的领导功能。 其次， 素质为 影响力提供了基础。领导的实质就是影响力，而 的影响力又可分为“职务权力影响力”和“非职务权力影响力”。不难理解，所谓的职务权力影响力无非就是指 因自身的职务权力和获得和具有的影响力。个人认为，如果 的领导活动的是依靠权力影响力或大部分依靠权力影响力来进行的，那么这样的领导活动即使不能完全被判定为失败也根本谈不上成功。而事实上，很多成功的领导活动是以非权力影响力为主导的。中国有句古话：“得民心者得天下”，对于 而言，获得和强化非职务权力影响力的过程就是“得民心”的过程，而得民心的关键就在于 自身的素质。“群众的眼睛是雪亮的”，而一个 的素质如何、能力怎样被 也是了然于心。 只有拥有较强的领导素质，才能被被 所认可，才能具有和充分发挥这种影响力，以致较终完成领导活动、实现组织目标。 再次，领导素质有利于领导艺术的彰显。领导艺术是指 在一定理论知识和辩证思维的基础上，灵活运用领导方法的技巧、技能。由此可知，领导艺术实现的关键在于领导方法的运用。而领导方法所具有的系统全面性、社会团体性、综合有序性、真实准确性，以及领导艺术的灵活性、创新性、经验性和多样性都对领导素质提出了相应的要求。具体说来：领导方法的系统全面性、综合有序性和领导艺术的经验性、多样性要求 具有一定的知识素质，这种知识素质包括 对专业知识的掌握程度和其他知识（历史经验、相关学科，等）的了解程度；而领导艺术的灵活性和创新性，又对 的创新能力素质提出了相应的要求。当然，由于每一种特性对领导素质的要求并不是单一的，以及每种领导素质本身也是不能完全分离的，很难将每种特性对领导素质的要求一一说明，然而领导艺术的实现离不开领导素质的拥有却是毋庸置疑的。 较后，领导素质有利于 的自我完善和发展。 只有具备了相应的素质才能充分的意识到自身的不足。有句话说“无知者无畏”，也就是说什么都不知道，所害怕的东西也就越少，相对而言也就是“有所知才能有所谓”。对于 而言也是如此，只有明确自己应该拥有那些素质，每一种素质又应该达到怎样的程度才能意识到才能意识到自己在领导素质方面存在着哪些不足。甚至从某种意义上来讲认识到自身的不足也是 应具备的素质之一。 只有意识到自身在个人素质和其他方面的不足所在，才能进行自我完善，才能给自己的发展确定方向、明确目标。 综上所述， 的任何一种素质对领导活动而言都是至关重要的， 素质所涉及的内容也是十分丰富的。但领导素质的并不是一成不变、不可调控的，作为一个合格、优秀的 必须要有意识的提高自身各方面的素质，以致于更好的进行领导活动、更好的实现领导目标以及自身的价值。
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